Rendez visible chacune de vos premières réalisations concrètes (conférence de presse, notes interne, etc.). N'omettez pas de mettre en avant, au travers elles, votre hiérarchie. A intervalles réguliers (6 mois après votre arrivée, puis tous les ans) rédigez...

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Tag(s) : #Exercices pratiques

Il est souvent attendu d'un nouveau directeur qu'il produise au plus vite une magnifique stratégie. Ne vous précipitez pas. Prenez le temps de découvrir votre environnement et d'affirmer votre légitimité. Relancez quelques dossiers basiques laissés en...

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Tag(s) : #Exercices pratiques

Les changements de chef sont souvent des moments où se redessine la géométrie des missions du service. Les réorganisations sont cependant rarement le fait des nouveaux venus. Souvent, les autres directeurs profitent de l'alternance pour "confier" des...

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Tag(s) : #Exercices pratiques

Il peut être utile de contacter celui ou celle qui vous a précédé dans votre poste. Votre prédécesseur saura vous donner des renseignements informels qui peuvent vous éviter de perdre du temps à faire votre propre expérience. Méfiez vous cependant de...

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Tag(s) : #Exercices pratiques

Efforcez-vous de sortir de votre bureau pour aller au plus vite à la rencontre de tous ceux avec lesquels vous serez amené à travailler. Vous vous rendrez compte par vous-même de leur équipement et de leur savoir-faire. Commencez aussi à bâtir un réseau...

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Tag(s) : #Exercices pratiques

Dès votre arrivée, faites-vous remettre l'organigramme de votre entreprise. Cherchez au plus vite à gagner la confiance de chacun. Toutes les actions que vous aurez à mener par la suite nécessiteront de travailler en syergie avec les compétences internes....

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Tag(s) : #Exercices pratiques

Rien ne ressemble moins à une direction administrative... qu'une autre direction. Chacune à son histoire, ses missions spécifiques, son budget et ... ses individualités. Prenez le temps, dès la première semaine, de faire le point sur les dossiers en cours....

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Tag(s) : #Exercices pratiques

A partir de demain je vais distiller sur ce site quelques uns des conseils imaginés avec Marie-Jeanne Marti pour réussir son intégration dans un nouveau poste. A suivre donc !

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